Narzekacie na zarobki? To jesteście w mniejszości. Polska rajem pracowników
Większość Polaków jest zadowolonych z poziomu swojego wynagrodzenia. Dotyczy to przede wszystkim kobiet i mieszkańców wsi. W większych miastach nastroje w tej kwestii nie są już tak dobre. Presja na podnoszenie zarobków będzie mniejsza w 2026 roku?
Firma Personnel Service podzieliła się wynikami badania "Barometr Polskiego Rynku Pracy", z którego wynika m.in., że z poziomu swoich wynagrodzeń zadowolonych jest 36 proc. Polaków. Niewiele ponad jedna trzecia nie tworzy większości, a jednocześnie 35 proc. jest przeciętnie zadowolonych. To już łącznie zdecydowanie ponad dwie trzecie społeczeństwa. Negatywnie swoje wynagrodzenie ocenia pozostałe 29 proc. ankietowanych.
Kobiety bardziej zadowolone z zarobków. Podobnie jest z mieszkańcami wsi
Pozytywnie swoje zarobki ocenia 39 proc. kobiet. W przypadku mężczyzn ten odsetek wynosi 34 proc. Ponad jedna trzecia (36 proc.) mieszkańców dużych miast (od 100 do 500 tys. mieszkańców) ocenia swoje wynagrodzenie negatywnie. Dla kontrastu na wsi w ten sposób swoją sytuację postrzega jedynie co czwarty badany (24 proc. ankietowanych).
Rynek pracy w mijającym roku jednoznacznie źle oceniło 31 proc. osób. Pozytywne zdanie w tej kwestii wyraziło 24 proc. badanych. Najbardziej krytyczni są ludzie młodzi (25-34 lata). Zaledwie 19 proc. z nich uważa, że 2025 rok był "dobry lub bardzo dobry". Dla porównania w grupie wiekowej 55+ pozytywną opinię wyraził niemal co trzeci ankietowany (32 proc.). Ponad jedna trzecia (37 proc.) pracujących na umowę zlecenie lub dzieło źle ocenia mijający rok. W przypadku osób prowadzących własną działalność gospodarczą na taką odpowiedź wskazało 19 proc. ankietowanych.
Sytuacja pracowników nadal dobra, ale o podwyżki będzie trudniej
Komentujący te wyniki założyciel Personnel Service, Krzysztof Inglot, stwierdził, że w 2025 roku nastąpiło ochłodzenie po stronie pracodawców. Jednak nie można jeszcze mówić o ich rynku – sytuacja pracowników wciąż jest stabilna. Chociaż wyhamowała dynamika wzrostu wynagrodzeń, to przeciętne płace w przedsiębiorstwach były wyższe o 6,6 proc. rok do roku.
W tym kontekście warto przypomnieć, że w przyszłym roku może być ciężko o podwyżkę. Planuje je jedynie 39 proc. pracodawców. To o 8 punktów procentowych mniej względem mijającego roku. Więcej na ten temat przeczytacie w tym tekście.