Z roku na rok coraz mniej ofert pracy. Ta grupa ma najgorzej
Jak wyglądał grudzień 2025 r. pod względem liczby opublikowanych ofert pracy? Firma doradcza Grant Thornton i firma Element publikują raport bazujący na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. Wnioski płynące z danych nie napawają szczególnym optymizmem.
W grudniu 2025 r. na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowano 188,7 tys. nowych ofert pracy, czyli o 6 proc. mniej niż rok wcześniej. Raport wskazuje, że jest to spadek o 10 proc. w porównaniu z listopadem 2025 r.
Promyk nadziei
Grudzień 2025 r. potwierdził również niekorzystny trend, który siłą rzeczy odbija się na pracownikach szukających innego miejsca zatrudnienia. Otóż grudzień był siódmym miesiącem z rzędu, w którym liczba ogłoszeń rok do roku była niższa. Średnia krocząca z trzech ostatnich miesięcy wynosi -9 proc., co w praktyce jest najlepszym wynikiem od siedmiu miesięcy.
Nieco optymizmu przynosi jedynie fakt, że ujemne dynamiki przestały się pogłębiać, co sugeruje, że odbiliśmy się już od „dna”. Dzięki temu jest szansa, że dynamika roczna utrzyma tendencję wzrostową, a w 2026 roku powrócą dodatnie odczyty wskaźnika.
Największe spadki i wzrosty w liczbach ofert pracy
Największy spadek ofert rok do roku dotknął pracowników fizycznych. Liczba ogłoszeń dla tej grupy zawodowej zmniejszyła się w grudniu 2025 r. aż o 14 proc. Mniej propozycji zatrudnienia pojawiło się również w sektorze marketingowym i finansowym, gdzie spadki wyniosły odpowiednio 10 i 9 proc.
Natomiast w służbie zdrowia liczba rekrutacji wyraźnie wzrosła. W grudniu 2025 r. pracodawcy z tej branży opublikowali o 12 proc. więcej ogłoszeń niż rok wcześniej. Dobre wyniki odnotowano także w obszarze HR, który zwiększył liczbę ofert o 7 proc.
