Jest coraz mniej ogłoszeń o pracę. Szczególnie mocno obrywają dwa sektory
W listopadzie 2025 r. na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce pojawiło się niespełna 209 tys. nowych ofert pracy.
Dokładnie 208,95 tys. nowych ogłoszeń – tak wynika z raportu firmy doradczej Grant Thornton oraz agencji technologicznej Element. To o 9 proc. mniej niż rok wcześniej i równocześnie aż o 17 proc. mniej w porównaniu z październikiem 2025 r.
Teraz może być już tylko lepiej?
Średnia krocząca dynamika roczna z ostatnich trzech miesięcy wynosi -10 proc., czyli wróciła do poziomu z września bieżącego roku. Niemniej listopad był już szóstym miesiącem z rzędu, w którym liczba ofert pracy w ujęciu rocznym spadła.
Nieco optymizmu przynosi jedynie fakt, że ujemne dynamiki przestały się pogłębiać, co sugeruje, że dobiliśmy już do „dna” tego cyklu koniunkturalnego i jest szansa, że w niedalekiej przyszłości dynamika roczna pójdzie w górę i powrócą dodatnie odczyty naszego wskaźnika".
Mimo ogólnej tendencji spadkowej, raport wskazuje na pierwsze sygnały możliwej poprawy w niektórych segmentach rynku. W trzech dużych aglomeracjach – Warszawie, Krakowie i Gdańsku – liczba publikowanych ogłoszeń wzrosła w porównaniu z listopadem ubiegłego roku.
Fakty, że pojawiają się duże miasta, w których ofert pracy przybywa, może być jaskółką końca spowolnienia na rynku rekrutacyjnym. Należy mieć nadzieję, że wzrosty będą się w najbliższych miesiącach rozlewać po innych miastach.
Źle się dzieje w marketingu i HR
Najbardziej optymistyczne dane odnotowano w sektorze ochrony zdrowia. Liczba ofert pracy w tej branży wzrosła aż o 46 proc. względem października ubiegłego roku. Wzrost rok do roku odnotowano również w obszarze usług prawnych. Tu liczba ogłoszeń zwiększyła się o 28 proc.
Na drugim biegunie znalazły się zawody fizyczne, gdzie liczba ofert zmalała o 29 proc. w skali roku. Duże spadki dotyczyły także stanowisk w marketingu (-17 proc.) oraz w działach HR (-14 proc.).
