Jest raport Dino za pierwsze półrocze. Koszty zatrudnienia ostro w górę
Koszty świadczeń pracowniczych w Grupie Dino w pierwszym półroczu 2025 roku wzrosły o 394,4 mln zł, co oznacza ponad 22,7-procentowy skok rok do roku. Wydatki te sięgnęły 2,13 mld zł wobec 1,74 mld zł w analogicznym okresie ubiegłego roku – wynika z raportu spółki.
Na wzrost kosztów największy wpływ miało rosnące zatrudnienie. W ciągu 12 miesięcy liczba pracowników Dino zwiększyła się z 45274 osób na koniec czerwca 2024 r. do 53523 osób na dzień 30 czerwca 2025 r. Ekspansja sklepów oraz wyższa sprzedaż w istniejących placówkach wymagały zatrudnienia dodatkowej kadry. Równocześnie spółka wskazała na rosnące średnie wynagrodzenia jako drugi istotny czynnik generujący wyższe koszty pracy.
Pod koniec czerwca tego roku sieć Dino obejmowała 2835 markety o łącznej powierzchni sprzedażowej wynoszącej 1 120 212 mkw. W ciągu minionych trzech lat firma uruchomiła 860 nowych sklepów, co przełożyło się na 44-procentowy wzrost ich liczby. Odnotowano też poprawę wyników w istniejących już marketach. W pierwszej połowie 2025 r. wskaźnik like-for-like sięgnął 4,8 proc. w porównaniu z tym samym okresem poprzedniego roku.
Ryzyka dla rynku pracy i biznesu
W raporcie spółki podkreślono, że sytuacja na rynku pracy stanowi jedno z głównych wyzwań. Sektor handlu detalicznego, w którym działa Dino, charakteryzuje się dużą rotacją pracowników. Jednocześnie rekordowo niskie bezrobocie w Polsce oraz silna konkurencja o zatrudnienie w segmencie pracowników sklepowych mogą utrudniać rekrutację i utrzymanie kadry.
