Skrócony czas pracy. 2 tys. polskich firm chce sprawdzić, jak to działa
Prawie 2 tys. pracodawców z Polski zgłosiło chęć udziału w pilotażowym programie skróconego czasu pracy z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. Z tej puli zostanie wybranych kilkadziesiąt firm, które przetestują nowe rozwiązanie i podzielą się wnioskami.
Pilotażowy program skróconego czasu pracy ruszy w przyszłym roku, a spośród zgłoszeń zostanie wybranych kilkadziesiąt firm, które przetestują nowe rozwiązanie w praktyce.
Ogromne zainteresowanie
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że zainteresowanie przerosło oczekiwania rządu. Jej zdaniem pokazuje to gotowość rynku do zmiany w podejściu do organizacji pracy.
Do naszego pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia zgłosiło się dokładnie 1994 podmioty. Niemal 2 tys. polskich pracodawców jest gotowych na zmianę, niemal 2 tys. polskich pracodawców chce, żeby ich pracownicy pracowali krócej, zarabiając takie samo wynagrodzenie.
Teraz czas na weryfikację wniosków
Kolejny etap to weryfikacja nadesłanych wniosków. Już we wtorek obrady rozpocznie komisja, która zajmie się analizą i oceną przesłanych zgłoszeń. W efekcie zostanie wyłoniona ograniczona grupa pracodawców, którzy jako pierwsi sprawdzą funkcjonowanie krótszego czasu pracy w realiach swojej działalności.
Wybrane firmy rozpoczną testy od przyszłego roku, a ich doświadczenia posłużą do oceny, w jakim stopniu taki model pracy może być wdrożony na szerszą skalę w Polsce.
