Ile miesięcy szukasz pracy? Badanie ujawniło coś zaskakującego

Badanie Pracuj.pl ujawnia, ile miesięcy potrzeba, by znaleźć nowe miejsce zatrudnienia. Wnioski mogą okazać się bardzo zaskakujące.

Sebastian Barysz
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na X
Ile miesięcy szukasz pracy? Badanie ujawniło coś zaskakującego

Zwłaszcza dla tych, którzy szukają zatrudnienia dłużej, niż dwa miesiące. Okazuje się bowiem, że 47 proc. respondentów potrzebowało maksymalnie właśnie tych dwóch miesięcy na znalezienie nowej pracy na przestrzeni ostatnich dwóch lat. Prawdziwi rekordziści to osoby, które znalazły pracę w maksymalnie miesiąc – ta grupa liczy 17 proc. respondentów. 

Dalsza część tekstu pod wideo

Najmłodsi znajdują pracę najszybciej

Czas potrzebny na znalezienie nowej pracy różni się w zależności od wieku. Osoby w wieku 18–24 lat najczęściej znajdują zatrudnienie najszybciej – 21 proc. w mniej niż miesiąc, a połowa w ciągu dwóch miesięcy. 

Podobne wyniki mają osoby w wieku 25–44 lat. Po 45. roku życia proces rekrutacji się wydłuża, a najtrudniej o nową pracę mają osoby po 55. roku życia, choć 45 proc. z nich nadal znajduje zatrudnienie w ciągu dwóch miesięcy.

Duże miasto kontra wieś

Wiele zależy od miejsca zamieszkania. W największych miastach ponad połowa badanych znajduje zatrudnienie w maksymalnie dwa miesiące, a 21 proc. w mniej niż miesiąc.

W średnich miastach (od 100 do 499 tys. mieszkańców) jest nieco gorzej pod tym względem, a procesy rekrutacyjne częściej niż w dużych miastach trwają do pół roku. Najtrudniej o nową pracę na wsi i w małych miastach.

Ile miesięcy szukasz pracy? Badanie ujawniło coś zaskakującego

Pracownicy fizyczni szybciej znajdują zatrudnienie

Tempo znalezienia pracy zależy również od branży. Pracownicy fizyczni najczęściej znajdują nowe zatrudnienie najszybciej – 21 proc. w mniej niż miesiąc, a połowa w ciągu dwóch miesięcy.

Pracownicy biurowi i usługowi potrzebują na to więcej czasu. Choć 16 proc. z nich również znajduje pracę w ciągu miesiąca, w tych grupach częściej występują długie, kilkuetapowe procesy rekrutacyjne trwające od trzech nawet do sześciu miesięcy.