Pracowałeś na śmieciówce lub B2B? Możesz liczyć na dłuższy urlop
Niestety, osoby pracujące na umowie o dzieło nie są objęte tymi zmianami.
Osoby, które przeszły z umowy zlecenie, lub B2B na umowę o pracę mogą przeżyć rozczarowanie: otóż te nie wliczają im się do stażu pracy w kontekście urlopów. Tak się natomiast składa, że dla osób, które przepracowały mniej, niż 10 lat należny urlop wynosi 20 dni, a dopiero powyżej 10 lat pracy jest to 26 dni. Oczywiście do tego wlicza się także okres edukacji. Dla osób po szkole średniej jest to od 4 do 6 lat, zależnie od jej typu, a dla ukończonych studiów 8 lat. To jednak oznacza, że pracownik, który po raz pierwszy jest na umowie o pracę, musi przepracować od 6 do 2 lat z krótszym urlopem.
Inne liczenie stażu pracy
To jednak ulegnie zmianie. Od pół roku po wprowadzeniu nowych przepisów do stażu pracy zacznie się wliczać także umowa zlecenie, oraz prowadzenie działalności gospodarczej wymagane przy umowach typu B2B. Co więcej, zostaną wliczone także takie kwestie jak pomocnik osoby prowadzącej działalność, praca agencyjna i współmałżonek pomagający firmie, czy członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i kole rolniczym będą się wliczały do stażu pracy.
