Co kasjerzy w dyskontach dostają na święta od pracodawcy? Można się zdziwić

Wielkimi krokami zbliżają się święta. Pracownicy popularnych dyskontów otrzymają szeroko rozumiane dodatki. Różnią się one w zależności od sieci i tym samym co innego dostanie kasjer lub kasjerka w Lidlu, a co innego pracownik sklepu Biedronka.

Warto więc porównać zawartość świątecznych dodatków w poszczególnych sklepach. Jak zauważa dlahandlu.pl, tegorocznym liderem jest Biedronka.

Co Biedronka daje pracownikom na święta?

Biedronka przygotowała w tym roku 120 mln zł na świąteczne dodatki dla pracowników i ich rodzin. Dodajmy, że jest to rekordowa w historii sieci kwota. Ponad 170 tys. paczek świątecznych: Ok. 88 tys. paczek dla pracowników i Ok. 83 tys. dla ich dzieci.

Paczka dla pracownika Biedronki zawiera frytkownicę beztłuszczowa Tefal, książkę kucharską, zestaw słodyczy. Dodajmy, że wśród dodatków znajduje się także e-kod o wartości ok. 600 zł do wykorzystania Biedronce, Biedronka Home lub Hebe.

Jeśli chodzi o dzieci pracowników, to Biedronka dostosowuje paczkę w zależności od wieku pociechy. Najmłodsi (0–2 lata) dostaną m.in. projektor Królik Benny, puzzle, naklejki i zabawkę Arka Noego. Dzieci w wieku 3–6 lat mogą liczyć na gry i zestawy kreatywne, a w grupie 7–10 lat znajdą się m.in. łamigłówki, długopis 3D i gra “Akrobaci”. Najstarsi (11–18 lat) otrzymają nowoczesne upominki, takie jak przenośny projektor, model 3D wieży Eiffla LED, gra Zero czy worko-plecak.

Lidl z prezentami dla pracowników

Lidl przygotował dla swoich pracowników kupony rabatowe o łącznej wartości 1200 zł. Można je wykorzystać w sklepach sieci za pośrednictwem aplikacji Lidl Plus. Bonus przeznaczony jest dla wszystkich pracowników, współpracowników oraz, oraz niektórych pracowników firm partnerskich. Sieć zadbała też o paczki świąteczne dla dzieci do 13. roku życia. Łącznie ok. 22 tys. paczek.

Tak Aldi wspiera pracowników

Aldi również wykłada więcej na świąteczne dodatki. W tym roku jest to ok. 5 mln zł, czyli 40 proc. więcej niż w 2024 r. Każdy pracownik operacyjny otrzyma 1000 zł brutto, 350 zł na karcie przedpłaconej oraz motywację w postaci 650 zł za brak absencji w okresie świątecznym (ten dodatek będzie wypłacony w 2026 r.).

Podwyżki w nowym roku